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Uma das reclamações que sempre fizemos, em relação às Administrações passadas da RFB, é que, de um modo muito freqüente, aparentavam esquecer da necessidade de isenção no tratamento das categorias. Auditores-Fiscais que sempre integraram, em maioria, os cargos da cúpula administrativa da RFB precisavam ser lembrados, amiúde, de que não estavam a administrar interesses de sua categoria, mas os de uma Instituição da importância da RFB, que deve ter como primeiro plano a prestação de serviços de qualidade à sociedade, e que, para isso, deve valorizar e estimular servidores integrantes de todo o seu quadro funcional, independentemente de seus interesses classistas. Se, nas situações passadas, o viés corporativo, protetor dos conhecidos monopólios atributivos, sempre foi um tanto quanto camuflado, na nova Administração, a feição administrativo-sindical fica bem mais explícita. Seguramente, não é desse tipo de transparência que a RFB carecia (carece).

Administradores, enquanto nessa condição, devem se abster de "lutar por interesses" de sua categoria (nem "maiores", nem menores). Tanto mais quando esses interesses, no âmbito do sindicato representativo daquela categoria, gravitam, de um modo geral, em torno de ideais - campanhas -de supervalorização de uma pseudo "autoridade fiscal", tendo como contraste o aviltamento funcional de outra (ou de outras - posso mencionar apenas a que integro) categoria, com a qual não querem "compartilhar" atribuições.

Abaixo, transcrevo dois exemplos dessa situação:

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[Notícia sobre nomeação de assessor especial da SRFB:]

http://eliomardelima.blogspot.com/2008/09/cearense-vira-brao-direito-da-cpula-da.html

[Palavras do assessor especial da SRFB, proferidas em seminário realizado em BH -  15/04/2008 - destaco o modo como se refere aos Analistas-Tributários:]

"[...] Em segundo lugar, se possível, fazer uma Carreira, com poucos auditores fiscais na cúpula da pirâmide e um enxame de técnicos na base. [...] "

Fonte: (acesso em 19/08/2008):

http://www.unafiscobh.org.br/Palestramadei.doc

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[Palavras de despedida [?] do meio sindical, do atual SRRF - 8aRF:] 

"[...] Tenho a mais absoluta certeza de que os colegas compreenderão a escolha que fiz, cientes de que, em outra frente [refere-se, supostamente, à sua atuação à frente da administração da SRRF 8a RF], continuarei lutando pelos interesses maiores de nossa categoria e colaborando para a que a Receita Federal desempenhe suas funções em benefício de nosso povo. [...]" 

Fonte: (acesso em 19/09/2008):

http://www.unafiscobh.org.br/ 

"fora o set da debinh5, o tal bazar foi uma furadíssima. modinha suspeita, local tosco e povo loser. prontofalei."

Pegando o contexto de tudo o que já aconteceu e do quanto as coisas tem se tornado cada vez mais cansativas, eu fico triste em ver, não por mim, mas por pessoas que não tem nada a ver com "a história", como alguém envolve gente dedicada a uma confusão completamente sem sentido. Talvez, a presença no mesmo espaço de pessoas indesejadas, fez do comentário acima um desrespeito com quem esta realmente fazendo, ou ao menos tentando fazer alguma coisa de útil e de crescimento próprio que não seja "acabar com o outro".

O evento não rendeu como deveria, talvez por uma falta de organização ou de divulgação maior, já que o espaço foi de muito bom gosto, os djs fizeram sua parte e o público estava lá apoiando e conhecendo o trabalho de quem estaria aprendendo, de quem mostra o que já sabe ou de quem com certeza já tem o que ensinar. Como as próprias revistas dizem, moda é uma questão de gosto, bom senso e extremamente cultural. O que não é bonito para um, pode ser a peça perfeita para outro.

Só quero deixar pra mim mesmo, gravado e arquivado, as coisas tristes que somos obrigados a aceitar de pessoas que, tomadas por sentimentos machucados, usam do rancor e da "vingança" para discriminar trabalhos de pessoas dedicadas e, sem uma pequena consciência de gente madura, criticar aqueles que nem conhecem, sendo que o motivo desse desleixo é algo totalmente pessoal.

Eis a minha cidade.

=/

O evento, com iniciativa do núcleo de experimentação de design da FUMEC, formado por alunos e ex-alunos de moda, trás para a região mais badalada da cidade, um projeto onde serão reunidos produtos de estudantes e recém profissionais desse mercado fashion. Com exposições e vendas de roupas, acessórios, sapatos e outras peculiaridades que compõem estilos, o "encontro fashionista" trás ainda ambiente lounge, pista de dança, lanchonete e a participação de djs conhecidos na cidade, tocando durante todo o evento.

O VIES acontece no próximo Sábado e Domingo ( 23/08 e 24/08 ) de 10h as 22hs. O valor da entrada será de R$ 4,00 por pessoa.

Vale a pena conferir!

Hoe fijn kan het leven zijn.
(dit is onbewust geïnspireerd op de irritante ambetante slogan die door de GB galmt)

EDIT: Ik ben inmiddels verhuisd naar een ander stuk bieb en zit nu rug aan rug met GJ, die aan zijn bachelorscriptie werkt. Ik heb een broodje gegeten bij snackbar 't Vorkske die, ondanks zijn marginale naam, met charmante bediening en gevarieerde keuze op mijn terugkomst mag rekenen. Daarna ben ik terug naar de bieb gerend wegens onverwachte regenbui.
Zolang er van boven voor mijn natje en droogje gezorgd wordt, houd ik het hier wel uit.

 http://mylivingwall.com/v3/index.php/Wall-of-News/Politics/MCA-Talents-Race-To-Raise-The-Bar-And-Issued-Challenge-To-Debate

Hoeken zijn eng.  Blijf nog even bij wat je kent...

Corners are scary. Hang on to what you know for a while...

Autor: Tomas Ståhl, Riël Vermunt, and Naomi Ellemers

Periódico: Group Processes & Intergroup Relations, 11, 281-299, 2008

Resumo: clique aqui para obter

Incepand cu operatiunile desfasurate in trimestrul I al anului 2008, declaratia este cea reglementata prin O.M.E.F. nr. 552 din 28 martie 2008 publicat in M.Of. nr. 294 din 15 aprilie 2008.

Declaratia recapitulativa se depune trimestrial pana la data de 25 inclusiv a lunii urmatoare incheierii trimestrului numai de catre persoanele impozabile care au efectuat operatiuni intracomunitare.

1. Be ready to do anything, at any time

2. Be ready to be available for any call

3. Be ready to JUST DO IT

4. Be ready to manage your life and service

5. Be a warrior

6. JUST DO ANYTHING to get things done.

7. Put volunteering a step before anything else in life (atleast the 2nd most! :))

8. Be very creative(you will become one if you become a volunteer)

9. Never credit yourself for what you do surrender it to the divine. (if you do it for the joy you get you become selfish! volunteers are not selfish)

Now that the basic things are here. Well the benefits of volunteering

you grow up as a manager

you grow up to be a great leader

you make decisions only for the good

you act and not think about anything for a long time :P

you inspire many people

Become YOUR True self(as volunteering takes the whole "you" into the process)

you become used to challenges

you smile and make others smile

"El tren entra a l'estació, arriba, s'apropa lentament, amb una estranya bellesa plena de melanconia... de cop i volta, uns ulls em vénen al cap... esta avançant quasi silenciós, els seus pròxims passatgers l'esperen ansiosament que pari... com jo espero poder veure't.

Les vies mostren un camí a seguir... però nosaltres jaiem al seu costat veient escapar futurs incerts, quiets, al costat l'un de l'altre, observem... als trens, que els viatjants han escollit fer... com nosaltres hem escollit parar per besar-nos."

El destí és un invent més de la nostra imaginació?

En cas de que existeixi, nosaltres podem ser capaços de parar el tren al mig del no-res, baixar-nos i gaudir d'una nova situació lluny de l'aborrida rutina... Fins a quin punt som prou lliures com per fer-ho?

Autores: Luigi Castelli, Silvia Tomelleri e Cristina Zogmaister

Periódico: Personality and Social Psychology Bulletin, 34, 807-818, 2008

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