Intérprete 31%

Secretária 3%

Estágio em Direto 3%

Professores 63%

Podemos tirar algumas conclusões:

. estamos naquela fase da corrida do ouro onde quem ganha dinheiro são os vendedores de ferramentas. No caso, quem ensina mandarim;

. temos uma grande deficiência de professores. A maioria dos adultos e mais velhos não têm Português bom o bastante para ensinar mandarim para brasileiros, enquanto que os jovens e descendentes não têm Chinês em nível suficiente;

. já publiquei aqui vagas de diferentes áreas, ou seja, há oportunidades, mas costumam circular dentro do meio. Se você está aprendendo mandarim para fins profissionais, é importante também fazer networking com pessoas que atuam neste mercado;

. uma das grandes necessidades do mercado chinês é de profissionais de nível gerencial. Existem naquele país pouco mais de 5 mil gerentes qualificados para trabalhar em multinacionais, enquanto que a estimativa é que sejam criados mais de 75 mil vagas nesse nível.

Pode ter certeza de que algo já está sendo feito para ajudar em coisas como estas ;-) Mas enquanto isso, se você tem alguma vaga relacionada à China, é só mandar que publico.

ps: buscando no Catho por chinês aparecem outras oportunidades, mais diversificadas, mas o percentual não é muito diferente. Professores vencem disparado.

Quando e como decidiu se tornar professora de chinês e tradutora?
A minha trajetória definiu a minha decisão. Desde pequena sou apaixonada pela literatura, mas, até um determinado período da minha vida, não a via como uma paixão que poderia se tornar um meio de subsistência. No início queria ser jornalista e produtora de eventos, mas tudo que eu fazia, inclusive o ingresso ao curso de Letras, me levou a me tornar professora e tradutora de chinês; principalmente pela falta de pessoas com a devida qualificação. Em 2000, quando a maioria dos descendentes se voltava para fazer negócios com a China, centralizei os meus esforços no aperfeiçoamento lingüístico e pedagógico, indo fazer intercâmbio na Universidade Normal de Beijing e depois na Universidade de Língua e Cultura de Beijing.

Quais são as maiores dificuldades no aprendizado do chinês por brasileiros?
A maior dificuldade tange à fonética e à escrita.

Apesar do interesse crescente pela China, ainda há um número relativamente pequeno de cursos e professores de chinês no Brasil. Além disso, a qualidade desses cursos muitas vezes é decepcionante. Como saber quando se está no "caminho certo"?
Primeiro, averiguar a qualificação do professor, seja pela sua formação ou pelo tempo de experiência ou mesmo pedindo referência de seus alunos.

Além do domínio da língua e das qualificações profissionais, que qualidades você considera importantes para um brasileiro ser bem-sucedido na China?
Uma boa rede de relações aqui, na China ou em qualquer lugar é fundamental.

E nas áreas de ensino e tradução, há oportunidades para brasileiros que se disponham a se dedicar ao aprendizado da língua?
Sim, as oportunidades são muitas para aqueles que se aplicarem.

O que mais lhe interessa na produção cultural chinesa? Que filmes, livros e músicas indicaria para os brasileiros?
A literatura é a minha primeira paixão, seguida pelas músicas e filmes. No último período podemos encontrar uma variedade de livros de bom nível no mercado brasileiro. Em história sempre vale a pena ler um livro do Jonathan Spence, Em busca da China moderna, ou China: uma nova história, de John King Fairbank e Merle Goldman. Na área de ficção, foi lançado há pouco 50 fábulas da China fabulosa, com textos organizados e traduzidos por mim e por Sérgio Capparelli, que, além de ampliar o conhecimento sobre a cultura chinesa, é uma viagem literária em si.

Empresa: Embraer

Report diretamente ao Responsável Financeiro & Administrativo desta operação.

Perfil:

- Ter conhecimento profundo da cultura chinesa vivencia na China é um plus)
- Ser bilingue: Português e Chinês (mandarim), mandatório
- Ter Experiência e/ou Interesse pela área Financeira Administrativa
- MBA em Financas é um plus
- Disponibilidade para se mudar e morar em Harbin, China

Deve ser motivado, comprometido, ter facilidade de relacionamento interpessoal e forte interesse de desenvolver carreira internacional na China.

Os interessados e que tenham este perfil, favor enviar CV diretamente para ernestomaruyama@yahoo.com.

Empresa: Sinopec International Petroleum Service do Brasil Ltda

Local de trabalho: Guarapari-ES

Tipo de contrato: CLT

Salário: a combinar

Benefícios: assistência médica; assistência odontológica; seguro de vida; vale refeição

Disponibilidade para viagens. Acomodação e passagens por conta da empresa.

Atividades: tradução e controle de documentos técnicos; tradução de reuniões, etc.

A fluência na língua chinesa é indispensável.

Interessados deverão encaminhar currículos para paula@sipsc.com

Perfil:

- Ter conhecimento profundo da cultura chinesa vivencia na China 'e um plus)
- Ser bilingue: Portugues e Chines (mandarim), andatorio
- Ter Experiencia e/ou Interesse pela area Financeira Administrativa
- MBA em Financas 'e um plus
- Disponibilidade para se mudar e morar em Harbin, China

Deve ser motivado, comprometido, ter facilidade de elacionamento interpessoal e forte interesse de desenvolver carreira internacional na China.

Os interessados e que tenham este perfil, favor enviar V diretamente para ernestomaruyama@yahoo.com.

Local de trabalho: Guarapari-ES

Tipo de contrato: CLT

Salário: a combinar

Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida;Vale refeição

Disponibilidade para viagens. Acomodação e passagens por conta da empresa.

Atividades: tradução e controle de documentos técnicos; Tradução de reuniões, etc

A fluência na língua chinesa é indispensável.

Interessados deverão encaminhar currículos para paula@sipsc.com

. Meijob, em Chinês e Inglês, empregos em qualquer área

. Danwei, em Inglês, com empregos nas áreas de comunicação, propaganda, tecnologia e entretenimento, como estas de webdesigner, coordenador de marketing e assistente editorial.

. Outros no ArquivoChina: Empregos e Mercado de Trabalho

Bem, agora você não tem mais desculpa para não tentar. Clique aqui ou então ligue para a Divisão de Temas Educacionais do nosso Ministério das Relações Exteriores: 61-3411-8561. A data-limite para as inscrições é 23 de março. Boa sorte.

O governo chinês oferece bolsas de estudos para brasileiros, relativas ao ano letivo 2007-2008. O objetivo é ampliar o intercâmbio entre os países. Serão 21 bolsas integrais para estudantes de pós-graduação ou especialização e outras 17 parciais, para novos alunos. Os interessados devem contatar o Ministério das Relações Exteriores do Brasil até 23 de março.

Clique aqui para mais posts no ArquivoChina.com sobre mercado de trabalho e oportunidades de empregos na China.

Alguns exemplos: 投影机销售主管 (职位编号：1737) - na Lenovo em Guangzhou e (OSRAM)Sales Supervisor/Sr.Sales Specialist(Shanghai) na Siemens em Shanghai.

. Meijob (em Chinês e Inglês)

. Ter entre 25 e 35 anos

. Saber chinês (mandarim escrito e falado), português e inglês fluente

Encaminhar cvs para Elio Kumoto através do email: elio.kumoto@villares.com.br

. Idade: maior de 20 anos (masculino ou feminino)

. Formação universitária em uma dessas áreas: administração de empresas, economia, relações internacionais, direito, comércio exterior, letras, jornalismo ou publicidade

. Domínio em informática, boa comunicação, ótima redação, ter atitude e iniciativa para a rotina de trabalho em escritório e em reuniões empresariais

. Residir próxima a Vila Mariana, São Paulo
. Possuir carteira de habilitação

. Remuneração: R$ 1.200,00

. Horário: 8:30-17:30

. Rua Oliveira Melo, 896 - Ipiranga (próximo do metrô Ipiranga)

. Enviar email para ibccbrasil@gmail.com

Requisitos:

* Graduação: com preferência em Engenharia Mecânica ou Elétrica
* Fluência no idioma Mandarim
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Iniciativa e pró-atividade;
* Disponibilidade para viagens e/ou transferência para a China.

Oferecemos:
Salário compatível com o Mercado, participação nos lucros e resultados, assistência médica, hospitalar e odontológica, programa de treinamento e plano de carreira estruturado.

Os interresados favor mande currículo para franciscon@weg.net

. Outras notas do ArquivoChina sobre Empregos e Mercado de Trabalho

Requisitos:

* Graduação: com preferência em Engenharia Mecânica ou Elétrica
* Fluência no idioma Mandarim
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Iniciativa e pró-atividade;
* Disponibilidade para viagens e/ou transferência para a China.

Oferecemos:
Salário compatível com o Mercado, participação nos lucros e resultados, assistência médica, hospitalar e odontológica, programa de treinamento e plano de carreira estruturado.

Os interresados favor mande currículo para franciscon@weg.net

. Outras notas do ArquivoChina sobre Empregos e Mercado de Trabalho

Frequentemente ouço que profissionais/empresários chineses estão entre os mais dinâmicos e ágeis do mundo, muitas vezes em comparação com os colegas brasileiros, apontados pelos chineses como lentos e pouco confiáveis. Ironicamente, as mesmas características são atribuídas pelas empresas brasileiros às congêneres chinesas. O grande ponto é o perigo da generalização... no caso chinês, depende muito do tipo de empresa do interlocutor, se são as novas pequenas empresas ou pré-históricos grupos estatais.

Sob o ponto-de-vista de oportunidades de carreira, o país asíatico representa um terreno fertilíssimo para profissionais de gestão e negócios de médio e alto escalão, tanto pela falta de mão-de-obra qualificada e experiente quando pelo rápido desenvolvimento do país.

. Chinês faz revolução em solo alemão (Valor Econômico)
"Com apenas 38 anos, o chinês Zhegrong Liu conseguiu tornar-se o asiático com maior cargo executivo em uma grade corporação na Europa. Zhegrong Liu, vice-presidente da Lanxess, fez carreira na Bayer imprimindo o ritmo acelerado de trabalho que aprendeu na China dos anos 90."

ArquivoChina

. China formadora de executivos qualificados

. Mercado de trabalho para executivos na China

O Sohu é um dos principais portais em língua chinesa, 13o. mais acessado do mundo (segundo Alexa.com), com ações negociadas na Nasdaq. Certamente Beijing 2008 gerará ainda mais oportunidades, fiquem ligados no ArquivoChina.

Sohu is seeking Chinese to English and Chinese to French translators to work on Olympic Games related content.

职位名称：英语/ 法语翻译

公司介绍

搜狐公司（NASDAQ:SOHU）是2008北京奥运会互联网内容服务赞助商，是中国最领先的新媒体、通信及移动增值服务公司，是中文世界最强劲 的互联网品牌。“搜狐”在中国是家喻户晓的名字。目前，搜狐拥有超过1亿注册用户，日浏览量高达2.5亿，是中国网民上网冲浪的首选门户网站。
职位描述

1. 服务于搜狐公司奥运事业部----北京2008奥运会官方网站
2. 向官网内容主编汇报
3. 负责翻译跟奥运赛事相关的新闻内容，将中文稿件翻译为英文/ 法文

职位要求

1. 母语为英语/ 法语，具有优秀的翻译能力
2. 精通中文阅读
3. 熟悉中国的文化、风俗、宗教
4. 有1年以上的工作经验
5. 此职位为全职工作
应聘渠道

请将中/ 英文简历发送至：rosemaryliu@sohu-inc.com

标题请注明：应聘英/ 法语翻译

"Quem disse que a China é apenas um pátio de mão-de-obra barata? Cada vez mais, os chineses também estão se aprimorando nas artes da gestão empresarial. É o que se pode constatar a partir dos resultados do Global Management Challenge, um jogo no qual empresas de diversos países competem para ter a mais alta cotação em uma bolsa de valores virtual. Nas últimas sete edições da competição, a China saiu vencedora de cinco. Márcia Placa, gerente da Global Management Challenge no Brasil, explica que o jogo reflete um traço cultural dos chineses. “Eles são muitos competitivos e muito bons. Eles fazem na simulação o que fazem na vida real: jogam para valer, fazem estratégias ousadas, assustam”, explica. Segundo ela, os europeus tendem a assumir uma postura mais conservadora, com decisões mais criteriosas e demoradas. Os brasileiros também ficam um passo atrás quando se trata de ousadia na gestão, mas nem por isso deixam de alcançar bons resultados. Em 1997, o Brasil conquistou o título do desafio. Em 2005, ficou em 8° lugar."

. Os Pentacampeões da Gestão (Revista Amanhã)

Novos posts do ArquivoChina: 1) Brasileiros trabalhando na China; 2) Mercado de Trabalho na China; 3) Luxo Made in China; 4) 10 sites mais visitados do mundo (4 são chineses) e 5) Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras).

A reinvenção do mundo
A novíssima China
Uma vitrine aberta
Revolução pelo saber
De olhos bem abertos
Retratos da China
A ordem é crescer
A simbiose com os EUA
O Brasil na festa chinesa
Estilo refinado
O sucesso do capitalista vermelho
Comunistas com cartão de crédito
Será que cabe mais gente?
Lindas e descoladas
A resistência do atraso
Ensaio: Roberto Pompeu de Toledo

Grife de luxo chinesa

Quando uma empresa chinesa aparece no noticiário no Brasil, é porque realmente ganhou relevância internacional. Shanghai Tang é uma grife de alta costura fundada pelo empresário David Tang e mais tarde vendido para o grupo internacional Richemont que é dona de marcas como Cartier, Montblanc e Chloé, entre outras.

Exemplos da moda e costura chinesa nos próximos posts.

Link Shanghai Tang inspira-se na história para vender luxo (Valor Online): www.valoronline.com.br/valoreconomico/285/empresasetecnologia/empresas/Shanghai+Tang+inspira-se+na+historia+para+vender+luxo,,,51,3736299.html

Link The Gucci Killer (Fast Company, em inglês): www.fastcompany.com/magazine/102/shanghai.html

08/06/2006 17:53 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

TriplePlay China

A ChinaMobile, maior operadora de celular do mundo em número de assinantes, anunciou que comprará a participação na PhoenixTV de Hong Kong do empresário Rupert Murdoch (dono de um dos maiores conglomerados de mídia do mundo, o NewsCorp - Star na Ásia).

Com essa negociação, a ChinaMobile entra com as duas pernas no triple-play, que pode ser descrito de forma simplificada como fornecimento conjunto/integrado de serviços de internet, tv e telefonia, através de banda larga com ou sem fio. De início, a operadora poderá, por exemplo, transmitir programas da PhoenixTV para os celulares e no futuro desenvolver toda sorte de produtos e serviços integrados e interativos. O mercado chinês ainda não liberou licenças para celulares 3G, mas, certamente é uma das pontas da estratégia.

Certamente o acesso a conteúdo de terceiros pode ser obtido através de parcerias, mas, essa negociação possivelmente foi motivada pelo desejo de exclusividade à programação, know-how e casting da PhoenixTV, já que esta é muito popular na China e ajudou a popularizar e fazer a fortuna de astros da música e do cinema da ex-colônia britânica.

Link ChinaMobile buys stake in Phoenix (BusinessWeek, em inglês): http://www.businessweek.com/ap/financialnews/D8I443482.htm?sub=apn_tech_down&chan=tc

07/06/2006 23:35 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Expressão chinesa de hoje

O Oneaday de hoje tem uma expressão chinesa extremamente popular: 以毒攻毒 (yi3 du2 gong1 du1).

Literalmente significa usar veneno para atacar veneno. É o que chamamos de experimentar o próprio remédio. Tanto em termos práticos quando estratégicos. Muito usado nos filmes de kung-fu :-)

www.OneADay.org

07/06/2006 23:13 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)
Aprendendo chinês: 934 ideogramas bastam para 90% da leitura

Dica do MeoldChina.

Uma pesquisa feita por órgãos governamentais da China apontou que é necessário conhecer 934 ideogramas para se entender 90% das leituras em chinês. O resultado foi obtido após análise de 15 jornais, 13 canais de televisão e 3 portais de internet. Mais detalhes da pesquisa aqui em breve.

07/06/2006 22:49 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Anti-Guge (Google)

Dica do MeoldChina.

Algumas semanas atrás, a Google adotou formalmente um nome em chinês 谷歌 (pronuncia-se cû-qê) que pode ser traduzido para algo como música do vale. A medida é mais para uniformizar a nomenclatura, já que como no chinês cada fonema (som) pode corresponder a diversos ideogramas, o site podia ser chamado dos mais diferentes jeitos. Um dos mais populares e que desagradavam tremendamente a direção da empresa era 狗狗 (pronuncia-se cou-cou), ou cachorrinho.

Pois não é que algumas pessoas não gostaram do novo nome, apesar do seu tom poético? Existe inclusive um abaixo-assinado pedindo a modificação e uma enquete com os nomes preferidos dos usuários (liderando o 狗狗).

Link CNN Money Google gets a new Chinese name (em inglês): http://money.cnn.com/2006/04/13/technology/business2_browser0413/

Link abaixo-assinado No-Guge (em inglês e chinês): http://www.noguge.com/

07/06/2006 09:52 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Depois do Guanxi, o Mianzi

Quando se fala em negócios com a China, menciona-se muito o Guanxi (relacionamento) como chave para o sucesso. Porém, bons contatos não garantem nada se estes não estiverem se sentindo bem. Aí entra outra etiqueta social chinesa, o Mianzi, que pode ser traduzido como prestígio.

O status de uma pessoa é formado com o tempo, com suas ações e opiniões, e para um chinês não é muito diferente. Fazer com que ele perca mianzi, principalmente em público, é na prática acabar com o esforço de uma vida. A cultura ocidental também preza bastante esse fator, porém, para os orientais de forma geral, parece ser um bem mais sensível. Por isso, deve-se evitar expor alguém ao ridículo ou vergonha excessiva. Isso explica fatos como o suicídio de estudantes que repetem de ano e funcionários públicos e políticos que se demitem ao menor indício de corrupção.

Obviamente que dentro de casa e entre amigos mais próximos, dar aquela sacaneada não abala tanto, pois não passa de uma brincadeira. Já em processos de negociação, deve-se procurar manter o mianzi dos interlocutores adotando ações (simples) do tipo:

. mesmo que tenha feito o melhor negócio da vida, fazer com que o outro lado pareça vitorioso

. valorizar o interlocutor, independente se o público for hierarquicamente inferior, superior ou de mesmo nível

. seguir protocolos, formalidades e tradições

. dar máxima atenção numa conversa

De forma geral, seguir o bom senso já é o suficiente.

06/06/2006 20:46 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Automóveis Chineses nos EUA

O parceiro local da montadora chinesa Chery está próximo de captar os investimentos necessários para financiar a venda dos carros chineses nos EUA. Malcolm Bricklin, da Visionary Vehicles, foi responsável pela introdução da Subaru no mercado americano na década de 1960.

Só para relembrar, além a ação movida pela General Motors pela semelhança com a sua marca Chevy, a companhia chinesa enfrenta a montadora americana em questões de pirataria pela semelhança de um dos seus modelos QQ com o Chevrolet Spark. Foto abaixo.

Executivos da Chery estiveram no Brasil recentemente e aparentemente os modelos da marca deverão desembarcar em breve por aqui. Porém, antes de mais nada, precisarão enfrentar o mesmo desafio que tem nos EUA: montar uma rede de revendas. Não dá pra esquecer as inúmeras montadoras que vieram ao Brasil após a abertura do Collor e acabaram se dando mau.

Link Partner gets funds to pave way for US-made Chery Cars (Shanghai Daily, em inglês): http://www.shanghaidaily.com/art/2006/06/06/282218/Partner_gets_funds_to_pave_way_for_US_made_Chery_cars.htm

Link Carro barato chinês será vendido no Brasil (Estadão): http://txt.estado.com.br/editorias/2006/05/12/eco117371.xml

Fonte: http://horizontal.flying-away.net/

06/06/2006 20:23 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Os jogos online mais aguardados

O PacificEpoch publicou o ranking dos online games mais aguardados de uma enquete do portal chinês 17173. Seguem abaixo. Vale notar a expectativa pela The9 que conseguiu colocar bons jogos no pipeline de lançamento.

SUN (The9 (Nasdaq: NCTY))
Dungeon and Fighter (developer: Mmoact)
HX ¢ò(Shenzhen Domain Networks)
Da Tang Feng Yun (Tian Chang Network)
Neo Stream (T2CN)
Granado Espada (The9)
Kingdom of Warriors (developer: Webzen China)
Guild Wars (The9)
Rohan (developer: Geomind)
Ragnorak Online 2 (developer: Gravity)

Link PacificEpoch (em inglês): http://www.pacificepoch.com/newsstories?id=P64712

06/06/2006 20:17 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)
Relatório Internet e Mobile na China

O blog China Venture News publica alguns highlights de um estudo sobre os mercados de internet e telefonia celular da China. Interessante os comentários sobre a similaridade com os outros dois principais mercados asiáticos (Japão e Coréia) e o índices de desempenho com potencial de crescimento.

Link Think Technology: China Internet and Wireless Report (em inglês): http://www.chinaventurenews.com/

06/06/2006 19:53 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Cultura pop coreana

Boa reportagem, apesar de não se aprofundar muito, a sobre o crescimento recente da Coréia, especialmente cultural. Na China, o grande boom cultural dos últimos anos tem sido as novelas coreanas. Estão entre as mais assistidas e seus protagonistas ganharam status de estrelas no país. Ah, claro, sem esquecer dos jogos online, que explodiu de verdade na terra do soju (aguardente à base de batata-doces, principal bebida alcoólica da Coréia e segunda mais consumida no mundo).

Link (A "cultura pop" coreana arrebenta sobre a Ásia Le Monde, em português no UOL): http://noticias.uol.com.br/midiaglobal/lemonde/2006/06/06/ult580u2000.jhtm

06/06/2006 11:39 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Empresário chinês compra estação de tv no Oriente Médio

Segundo o ChinaDaily, através do blog Danwei.org, um empresário chinês comprou a estação de televisão estatal dos Emirados Árabes Unidos, Dubai Media City. O novo proprietário Wang Weishend é de Wenzhou, cidade na província de Zhejiang famosa por produzir habilidosos negociadores e empreendedores. Notícia interessante para mostrar a diversificação dos negócios de empresários chineses pelo mundo.

Link Chinese businessman buys Arab TV station (Danwei.org, em inglês): http://www.danwei.org/ip_and_law/viagra_patent_gets_official_pr.php

Link Wenzhou businessman buys Arab TV station (ChinaDaily, em inglês): http://www.danwei.org/ip_and_law/viagra_patent_gets_official_pr.php

05/06/2006 18:07 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Ferrari Falsificada

Dica do Danwei.org.

Nesse caso a ousadia e a engenhosidade andam de mãos dadas. A Ferrari encontrou na China um 7o. exemplar de um modelo do qual produziu apenas 6. Abaixo video de reportagem da Reuters sobre falsificação, com entrevista do VP da Comissão Européia mostrando foto do carro falso. Clique na imagem abaixo para assistir.

02/06/2006 09:30 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Descendentes são novo alvo do mercado

Matéria do Valor Econômico sobre oportunidade de trabalho para descendentes de chineses e profissionais fluentes em mandarim.

Link Descendentes são novo alvo do mercado: www.valoronline.com.br/valoreconomico/285/eueinvestimento/167/Descendentes+sao+novo+alvo+do+mercado+,,,167,3714195.html

02/06/2006 01:22 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)
Disney vs. Pirataria na China = promoção

A Walt Disney Co. está usando uma nova estratégia para combater a pirataria na China... estimulando a compra de originais através de promoções de marketing. Compradores que enviarem um adesivo holográfico existente somente nos produtos oficiais concorrem a dvds, televisores e viagens à Disneylândia Hong Kong.

Ótima idéia, principalmente considerando o sucesso que o mais novo parque do grupo tem feito. É uma forma de arregimentar os próprios clientes no combate à falsificação, principalmente porque combina com outras promoções similares e uma forte campanha de comunicação. A companhia inclusive tem recebido denúncias da população sobre varejistas irregulares.

Link Disney Fires a Broadside at Pirates (WallStreet Journal, em inglês): http://online.wsj.com/article/SB114902904291766786-email.html

01/06/2006 19:45 - publicado por IN Hsieh

Celular Feng-Shui

Já faz tempo que os fabricantes de celulares adotaram a estratégia de portfólio de modelos, com os mais diversos estilos e/ou funcionalidades.

De vez em quando aparece uma bizarrice que eventualmente pode dar certo. Desta vez é a Motorola que acabou de conseguir patente para um celular que analisa feng-shui. Segundo a aplicação, o aparelho tem as seguintes funcionalidades

• Sensores para medir o campo eletromagnético e descobrir a direção/sentido geográfico
• Câmera digital para determinar características das cores
• GPS receiver para determinar a localização
• Coordenadas são enviadas para uma base GIS (sistema de geoinformação) para obter dados sobre a vizinhança
• Microfone para medir o nível de ruído
• Radio AM/FM para medir a distância de torres de rádio
• Tabela com valores de chi de cada um dos parâmetros analisados para avaliar o chi (energia) do local

Link Motorola's Feng Shui Phone (em inglês - a foto é de um razor e deve ser meramente ilustrativa): http://www.unwiredview.com/2006/04/28/motorolas-feng-shui-phone/

01/06/2006 10:27 - publicado por IN Hsieh

Jack Ma: O que vamos fazer amanhã? Dominar a internet

Jack Ma, fundador da Alibaba, declarou na conferência de analistas do Yahoo que sua empresa derrotará todas as empresas online que entrarem no mercado chinês. Isso inclui eBay, Google e Baidu. Segundo ele, os cinco fatores de sucesso são: mercado eletrônico (Alibaba.com e TaoBao); credibilidade (que ajudou a construir uma base de 160 mil companhias e 15 milhões de usuários); sistema de pagamento (AliPay, que movimentou no ano passado US$ 700 milhões); mercanismo de busca (Yahoo!China) e um quinto que será lançado nos próximos dois anos.

Ma faz parte de uma nova geração de empreendedores chineses que estão construindo fortuna com tecnologia + mercado de capitais. Integram o grupo: Chen Tianqiao, Shanda Interactive (jogos online); Huang Guangyu, Gomei (varejista de eletroeletrônicos); William Ding, Netease (portal e jogos online), entre outros.

A empresa de Ma controla além do portal de b2b de mesmo nome, o b2c TaoBao, o pagamento online AliPay e Yahoo!China, que se juntou ao grupo depois que a companhia americana comprou uma participação no portal chinês.

Link 'Crazy' Jack Ma Set to Dominate The World (em inglês): http://www.ecommerce-guide.com/news/news/article.php/3607661

Google já lucrando na China?

Okay, essa notícia já é bem velhinha, mas, é relevante e vale menção.

A Google anunciou que vendeu sua participação na Baidu. Um dos primeiros investidores, a empresa americana comprou antes do IPO por US$ 5 mi cerca de 2,6% das ações ordinárias classe A do mecanismo de busca chinês. Na época da venda, na semana passada, essa participação já valia US$ 60 mi.

Obviamente além de embolsar uma grana, a motivação desse deal é permitir aos americanos competirem com liberdade no mercado de busca chinês, onde está a anos-luz atrás da Baidu em market-share.

Google Sells Stake in Baidu.com (Yahoo, em inglês): http://biz.yahoo.com/ap/060622/google_baidu.html?.v=1

27/06/2006 20:32 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Google: (quase) U$ 10 milhões para contratar seu homem na China

Alguns meses atrás, aconteceu mais um capítulo da acirrada briga entre duas das principais empresas de tecnologia do mundo. A disputa, judicial, era entre Microsoft e Google. Terreno: China. Motivo: o executivo Kai-Fu Lee. Uma matéria recente da FastCompany conta um pouco da sua história.

Lee foi um dos grandes responsáveis pela consolidação da Microsoft na China. Construiu para a empresa americana uma forte rede de relacionamento e um dos principais laboratórios de pesquisas tecnológicas do mundo. Além disso, o executivo era também uma espécie de executivo-estrela. Autor de um best-seller de auto-ajuda profissional e requisitadíssimo palestrante, ele ajudou a fazer dos empregos na Microsoft os mais desejados entre os profissionais chineses e, principalmente, talentos de TI.

Para ter Lee na sua folha de pagamento, a Google mexeu fundo no caixa. São US$ 2,5 mi de signing bonus (uma espécie de prêmio de transferência), US$ 1,5 mi depois de um ano e mais de US$ 5 mi em ações. Além de mirar no mercado local, a Google quer de Lee uma de suas principais habilidades, montar equipe. Os profissionais chineses atuarão não só na companhia na China, mas, principalmente, em mercados internacionais.

Talent Magnet (revista FastCompany, em inglês): http://www.fastcompany.com/magazine/106/talent-magnet.html

Perfil de Kai-Fu Lee (site corporativo Google, em inglês): http://www.google.com/intl/en/corporate/execs.html#kaifu

Site pessoal Kai-Fu Lee (em chinês): www.kaifulee.com

21/06/2006 10:29 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras) Parte III

Link para os websites de algumas das empresas chinesas mencionadas no estudo da Boston Consulting Group (BCG) que têm presença no Brasil.

Gree: www.gree.com.br
Huawei: www.huawei.com.br
Lenovo: www.lenovo.com/br/pt/
SVA: www.sva.com.br
ZTE: www.ztebrasil.com.br

21/06/2006 10:14 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Um rápido perfil deste que vos escreve

Nome: IN Hsieh

Pessoal: descendente de chineses nascido em Curitiba em 1975.

Profissional: atuamente sócio em uma empresa de consultoria e desenvolvimento de negócios. Passagem por empresas como InvestNews/Gazeta Mercantil, iBest/AgênciaClick, Submarino.com, Accenture, GTech/Monitor e assessoria a empresas chinesas no Brasil e vice-versa.

Acadêmico: formado em Administração de Empresas pela FGV e especialização em Desenvolvimento de Negócios e Empreendedorismo pela mesma.

Mentor de carreira de jovens universitários e recém-formados da comunidade chinesa no Brasil.

21/06/2006 08:35 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

China na África

O Valor Econômico publicou hoje uma boa matéria sobre o avanço da influência chinesa no continente Africano. O país asiático está tomando a posição do Brasil de principal parceiro de Angola, por exemplo.

Os principais interesses da China estão em recursos naturais, especialmente petróleo. Em troca de garantias de fornecimento e sem contrapartidas políticas, os chineses oferecem investimentos e linhas de crédito.

Outro ponto fundamental nessa ofensiva mas não mencionado pela matéria são os ganhos geopolíticos. A China também está de olho nos votos em organismos internacionais desses países africanos. Pelo apoio político, eles recebem recursos aos quais dificilmente teriam acesso.

China faz este ano sua maior ofensiva na África (Valor Econômico): http://www.valoronline.com.br/valoreconomico/285/primeirocaderno/Internacional/China+faz+este+ano+a+sua+maior+ofensiva+econ%c3%b4mica+na+Africa,,,61,3748885.html

20/06/2006 24:57 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Mais futebol

ArquivoChina em clima de Copa.

Sempre digo que chineses não jogam bem futebol (a maioria, eu inclusive, mas, nem todos) simplesmente porque não nasceram para isso... o DNA não foi programado. E não é que arranjaram uma justificativa para sair por cima? Uma professora do Institute of Sociology, Chinese Academy of Social Sciences diz que a razão é cultural (!!!)

Ela diz que os chineses, especialmente da etnia Han (92% da população), são pessoas elegantes e educadas que não praticam bravura descabida e preferem métodos mais suaves. E como o futebol é fisicamente intenso e até violento, não é adequado aos chineses.

Okay, agora entendi. Somos gentlemen e não gostamos desse esporte de bárbaros. A-han...rs.

Why Chinese People Are Not Good At Football (Virtual China, em inglês): http://www.virtual-china.org/2006/06/why_chinese_peo.html

20/06/2006 24:49 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Assuntos mais procurados na internet chinesa

Via Virtual China (www.virtual-china.org)

A Baidu, principal serviço de busca online da China, tem seu correspondente ao Google Zeitgeist, ferramenta que aponta os assuntos mais buscados do período. O interessante é que existem rankings por categorias, como Top10 belezas femininas, Top10 programas de televisão, Top10 jogos online, Top10 empresas de capital aberto, entre outros.

中文搜索风云榜 (em chinês): http://top.baidu.com/

20/06/2006 24:39 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Males da política do filho único Parte II

Correções recebidas do leitor Eduardo Lee.

. O governo chinês já proibe exames para detectar sexo.

. Desequilíbrio de sexos nas grandes cidades devem-se à ida de mulheres aos grandes centros urbanos. É comum mais mulheres do que homens.

Obrigado pelo alerta!

20/06/2006 24:22 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Copa do Mundo na China

Alguns momentos da Copa na China:

1. Brasileiros acompanhando jogo da seleção em Beijing. (Blog do Gilberto Scofield, correspondente em Beijing do jornal O Globo): http://oglobo.globo.com/online/blogs/gilberto/post.asp?cod_post=11344

2. Funcionário de empresa de TI em Beijing pediu demissão para voltar para casa dos pais em outra província para conseguir acompanhar a Copa full-time

Game fan sees footbal more important than jog (China Daily, em inglês): http://www.chinadaily.com.cn/china/2006-06/15/content_617304.htm

3. Blogueiro chinês alcança 10 milhões de visitas na última sexta em seu site.

Chinese World Cup blogger racks up hits (News.com, em inglês): http://news.com.com/Chinese+World+Cup+blogger+racks+up+hits/2100-1026_3-6084613.html

Blog do Don Lu (em chinês simplificado): http://blog.sina.com.cn/m/donglu

17/06/2006 24:53 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Males da política do filho único

O controle de natalidade na China através da política do filho único já está causando alguns problemas sociais:

. filhos mimados, apelidados de pequenos imperadores
. famílias cada vez menores e com poucos parentes próximos (como uma pessoa não tem irmãos, seu filho não terá tios e nem primos)
. desproporção cada vez maior entre o tamanho da população masculina e feminina (pais "selecionam" dando preferência a filhos homens, já que será o provedor, sustentará os pais quando estiverem velhos e é quem dará continuidade à família - o governo chinês chega a cogitar a proibição de exames que indiquem o sexo o bebê antes de nascer)

No campo econômico, a consequência é a aceleração de um problema que países mais ricos já enfrentam, o desequilíbrio entre o número de jovens e de velhos. Chegará um momento em que o país terá muito mais idosos (e em uma volume brutal) sendo sustentados por uma quantidade cada vez menor de pessoas em fase produtiva.

Se por um lado a política permitiu segurar o crescimento explosivo da população, por outro trará problemas que o governo chinês já se apressa em resolver.

15/06/2006 10:54 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Dinastias chinesas

Tabela com a relação completa das dinastias que reinaram no território atual da China e regiões/países adjacentes.

Fonte (em inglês): www.zhongwen.com/ (BC = Antes de Cristo; Republic of China = Taiwan; People's Republic of China = China Continental)

15/06/2006 10:05 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras) Parte II

Relação completa das companhias do estudo New Global Challengers da Boston Consulting Group. As chinesas com asterisco têm presença direta ou indireta conhecida no Brasil.

BRASIL
Braskem – petrochemicals
Companhia Vale do Rio Doce – mining
Coteminas – textiles
Embraco – engineered products
Embraer – aerospace
Gerdau Steel – steel
Natura – cosmetics
Perdigão – food and beverages
Petrobras – fossil fuels
Sadia – food and beverages
WEG – engineered products
Votorantim Group – process industries

CHINA
Aluminum Corporation of China (Chalco) - nonferrous metals
BOE Hudis Technology Company - computers and IT componentes
BYD Company - consumer electronics
China Aviation Corporation - aerospace
China FAW Group Corporation - automotive equipment
China HuaNeng Group - fossil fuels
China International Marine Containers Group Company (CIMC) - shipping
China Minmetals Corporation - nonferrous metals
China Mobile Communications Corporation - telecommunications services
China National Heavy Duty Truck Group Corporation (CNHTC) – automotive equipment
China Netcom Group Corporation (CNC) – telecommunications services
China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec) – fossil fuels
China Shipping Group – shipping
Chunlan Group Corporation – home appliances
CNOOC – fossil fuels
COSCO Group – shipping
Dongfeng Motor Company – automotive equipment
Erdos Group – textiles
Founder Group – computers and IT components
Galanz Group Company – home appliances
Gree Electric Appliances – home appliances*
Haier Company – home appliances*
Hisense – consumer electronics*
Huawei Technologies Company – telecommunication equipment*
Johnson Electric – engineered products
Konka Group Company – consumer electronics
Lenovo Group – Computers and IT components*
Li & Fung Group – textiles
Midea Holding Company – home appliances
Nanjing Automobile Groups Corporation (NAC) – automotive equipment
Pearl River Piano Group – musical instruments
PetroChina Company – fossil fuels
Shanghais Automotive Industry Corporation Group (SAIC) – automotive equipment
Shanghai Baosteel Group Corporation – steel*
Shougang Group – steel
Sinochem Corporation – chemicals
Skyworth Multimedia Internacional Company – consumer electronics
SVA Group Company – consumer electronics*
TCL Corporation - consumer electronics*
Techtronic Industries Company – engineered products
Tsingtao Brewery – food and beverages
UTStarcom – telecommunications equipment
Wanxiang Group Corporation – automotive equipment
ZTE Corporation – telecommunications equipment*

Link New Global Challengers da BCG (PDF, em inglês) www.bcg.com/publications/files/New_Global_Challengers_May06.pdf

[ 1 comentário aprovado]

15/06/2006 09:12 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

China vs. França: abrindo empresas

O empresário europeu, Sebastien Breteau, aponta em seu blog algumas diferenças no processo de abertura de empresa na China e na França. A impressão inicial é que o processo mais burocrático e caro seria no país asiático, porém, a resposta é inversa. Leva-se 10 meses de burocraria na França, enquanto que na China, especificamente Shenzhen, são necessárias 3 semanas. Em termos de custo, um escritório de 250 m2 custa €120,000 no primeiro €12,000 por 350 m2 no segundo.

Sebastien Breteau é CEO da AsiaInspector, uma empresa que presta serviços de controle de qualidade para empresas estrangeiras que produzam na China, e o endereço do seu blog Chief Asia Inspector é (em inglês): www.chiefasiainspector.com/

14/06/2006 16:46 - publicado por IN Hsieh (inhsieh@gmail.com)

Top 100 multinacionais do século 21 (41 chinesas e 12 brasileiras)

A consultoria Boston Consulting Group publicou o estudo New Global Challengers que aponta 100 empresas de países emergentes com potencial de se tornarem importantes multinacionais do século 21. Da relação, a China lidera com 44 empresas, com Índia em segundo (21) e Brasil em terceiro (12).

Entre as empresas brasileiras estão Embraer, Embraco, Petrobrás, Sadia e Perdigão. Das chinesas, estão Lenovo, Galanz, Hisense e Haier, entre outras. Lista completa aqui em breve.

Link Emerging Today, Global Tomorrow (BusinessWeek, em inglês): http://www.businessweek.com/globalbiz/content/may2006/gb20060530_856726.htm?chan=globalbiz_asia_economics+%2B+policy