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Blogs sobre: Analise Pragmatica Aplicada A Projetos

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Projeto tem começo, meio, fim .... e conseqüências16 comments

allegrobg wrote 9 months ago: Por Rodrigo Campos      Já há algum tempo defendo que os conceitos clássicos são ainda insuficientes … more →

Tags: Ambiente Organizacional, Corportamento Organizacional, Direto com o Presidente, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências

Uma questão de lealdade para com...7 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos De acordo com as definições mais comuns lealdade é – “propósito ou de … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Liderança, ambiente organizacional, Lealdade, Parceria

A Teoria do Quarto.18 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Vejo alguns Gerentes de Projetos e outros profissionais neófitos cheios de certez … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Educação, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, ambiente organizacional, Dicas, Formação, Novos Profissionais

Elegância Empresarial.8 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Neste texto quero abordar a Elegância Empresarial, que considero algo mais distin … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Liderança, ambiente organizacional, Elegância Empresarial, Etiqueta Empresarial

Experiência é Poeira na Bota.14 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Tem sido um erro comum organizações confundirem profissional sênior com senil. Pe … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, aprendizado, Carreira, Experiencia, Reflexão

Cumplicidade Corporativa.16 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Atuo no mercado de Tecnologia da Informação onde turn-over é altíssimo. Por muito … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança, ambiente organizacional, Carreira, Equipe, Formação

Chegar ao Topo.12 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos A abordagem clássica sobre carreira nos ensina a planejar, focar e organizar noss … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Liderança, Carreira, Sucesso, superação

Vitória - A Lição do Esporte para o Mundo Corporativo.13 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos O sucesso corrobora uma trajetória, enquanto a vitória evidencia um momento. Ao a … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança, ambiente organizacional, Lições, Lições do Esporte, Motivação

Experiência - Lanterna na Popa ou Farol?7 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Há algum tempo li por indicação de um amigo as memórias de Roberto Campos, ex-sem … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança, Experiencia, * KNOW-HOW *

O Poder e seus Jogos17 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Poder distingue aquilo que um indivíduo quer daquilo que ele pode realizar. O pod … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Liderança, Equipe, Jogos de Poder, lider, poder, Reflexão

Formação de Equipes.21 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos   “Recruta-se homens para jornada perigosa. Salários baixos, frio extremo e … more →

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Começo, Meio, Fim e Recomeço.29 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Tratamos começo, meio, fim e recomeço como algo inesperado, mas nada é mais const … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Direto com o Presidente, Educação, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança, Carreira, começo

O grande desafio do Líder.17 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Como líder, busco fomentar o que de melhor existe em cada membro da minha equipe. … more →

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A razão para algo que existe.21 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos “Propósito não é o ponto de mira do arqueiro; é a trajetória da flecha. … more →

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Ética: Convicção ou responsabilidade?9 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos Imagine-se o presidente eleito de um país tropical que pretende implementar um pl … more →

Tags: Alianças & Parcerias, Corportamento Organizacional, Direto com o Presidente, Educação, Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Liderança, etica

Certificação x Competência - Ter ou ser, eis a questão?52 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos  Há quem se disponha a acalorados debates sobre este tema. Tentarei abordá-lo com … more →

Tags: Corportamento Organizacional, Direto com o Presidente, Educação, Capacitação, Certificações, Certificado, :: Entrevistas ::, Mercado

Teoria dos Jogos & Análise Pragmática - Primeira Parte.5 comments

allegrobg wrote 1 year ago: Por Rodrigo Campos “Dois prisioneiros, depois de cumprir 6 meses de pena, são soltos, voltam à … more →

Tags: Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Idéias & Tendências, Teoria dos Jogos, análise pragmática, orientação a efeitos

PMI-DF publica artigo sobre pragmática

allegrobg wrote 1 year ago: O Project Management Institute – PMI (www.pmi.org), fundado em 1969, é uma organização sem fins lucr … more →

Tags: Gerenciamento de projetos, Gerenciamento de Projetos Orientado a Efeitos, Alianças & Parcerias

EBO - Realidade ou Engodo?1 comment

allegrobg wrote 2 years ago: Por Tacarijú Thomé de Paula Filho Recentemente, apareceram alguns artigos em revistas militares trat … more →

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